Zvyšování mezd může mít mnoho podob. Možná jste dostali navýšení nebo povýšení, nebo jste přijali jinou práci, která platí více. Bez ohledu na okolnosti budete pravděpodobně chtít vědět, jak vypočítat váš nárůst jako konkrétní procento staré hodnoty. Vzhledem k tomu, že inflace a životní náklady jsou také často vyjádřeny v procentech, může vám výpočet růstu tímto způsobem pomoci porovnat jej s jinými silami, jako jsou ty výše uvedené. Naučit se vypočítat procento zvýšení platu vám může dokonce pomoci vyrovnat kompenzaci s ostatními ve vašem oboru.
kroky
Část 1 ze 2: Výpočet procentuálního zvýšení platu
Krok 1. Odečtěte svůj starý plat od nového
Řekněme, že jste ve starém zaměstnání vydělali 45 000 $ ročně a přijali jste novou pozici, kde vyděláte 50 000 $ ročně. To znamená, že byste odečetli 45 000 z 50 000, tedy celkem 5 000 $.
Pokud dostanete zaplaceno za hodinu a neznáte svůj celkový roční výdělek, můžete místo svého platu použít staré a nové hodinové sazby. Pokud by byl nárůst například z 14,00 $ za hodinu na 16,00 $ za hodinu, vypočítali byste 16 -14 = 2
Krok 2. Rozdělte rozdíl podle svého starého platu
Chcete -li hodnotu zvýšení převést na procenta, musíte ji nejprve vypočítat jako desetinné číslo. Chcete -li to provést, vezměte rozdíl vypočtený v kroku 1 a vydělte jej částkou vašeho starého platu..
- Na příkladu z kroku 1 byste vydělili 5 000 $ 45 000,00 $. 5 000/45 000 = 0,111.
- Pokud počítáte procentní nárůst v hodinové hodnotě, udělali byste stále stejný postup. Podle předchozího příkladu 2/14 = 0,143.
Krok 3. Vynásobte desítkovou hodnotu 100
Chcete -li z desetinného čísla udělat procento, stačí jej vynásobit 100. Pomocí předchozího příkladu byste vynásobili 0,111 x 100. 0,111 x 100 = 11,1%, což znamená, že nový plat 50 000 R $ je asi 111,11% předchozího platu o 45 000 $, nebo že jste obdrželi nárůst o 11,1%.
Pro příklad hodinové hodnoty byste stále vynásobili desítkové číslo 100. Takže 0,143 x 100 = 14,3%
Krok 4. Zvažte případné další výhody
Pokud srovnáváte nové zaměstnání v jiné společnosti, než jen zvýšení nebo povýšení v současné společnosti, může být plat jen jednou součástí celkového balíčku výhod, které je třeba zvážit. Budete mít širokou škálu dalších položek, které musíte ve zvýšeném součtu zohlednit. Některé z nich zahrnují:
- Zdravotní a pojistný plán Prémie/výhody: Pokud obě zaměstnání nabízejí pojistné krytí, budete muset plány porovnat. Budete také muset vzít v úvahu zlomek prémie (je -li k dispozici), která je stržena z vaší platby. Zaplacení 200,00 R $ místo 100,00 R $ na pojistném za stejné krytí by například negovalo část vašeho zvýšení. Vezměte také v úvahu hloubku pokrytí (zahrnuje zubní nebo optický plán?), Obecné roční srážky, které možná budete muset zaplatit atd.
- Bonusy nebo provize: přestože nejsou součástí standardního platu, nezapomeňte je zahrnout do každého výpočtu. Nový plat může platit více, ale pokud ten současný má potenciál nabízet například čtvrtletní bonusy, je zvýšení stále platné?
- Soukromý důchod: Některé společnosti nabízejí soukromé penzijní plány, které vám umožňují odložit část platu na doplnění sociálního zabezpečení. Některé společnosti dokonce přispívají částmi peněz. Pokud vaše současná společnost ne a nová přispěje, vyděláváte si v podstatě přivyděláváním na důchod.
- Důchody: Zamyšlení vyžadují také zaměstnání, která nabízejí důchody za určitý počet let nepřetržité práce. Pokud vaše současná pozice nabízí po 25 letech skvělý důchod, ale nová žádná neposkytuje, měli byste to vzít v úvahu. Vyšší roční plat může znamenat okamžitější peníze, ale také stojí za zvážení potenciálního dlouhodobého zisku pro každého.
Část 2 ze 2: Určení, jak váš nárůst souvisí s inflací
Krok 1. Pochopte inflaci
Je to nárůst cen zboží a služeb, který ovlivňuje vaše životní náklady. Vysoká inflace například často znamená zvýšení nákladů na potraviny, energie a benzín. Lidé mají tendenci nakupovat méně v období vysoké inflace, protože naznačují vysoké ceny.
Krok 2. Podívejte se, jaká je inflace
Inflaci měny určuje celá řada faktorů. IBGE vydává měsíční zprávu, která sleduje a vypočítává toto zvýšení ceny. Měsíční vztah mezi brazilskou inflací od začátku reálného plánu najdete zde.
Krok 3. Odečtěte inflaci od vašeho zvýšení
Chcete -li zjistit, jaký vliv má tato sazba na váš zvýšený plat, stačí ji odečíst od čísla vypočítaného v části 1. Průměrná inflace v roce 2014 například činila 6,41%. Pomocí 11,1% nárůstu, který byl vypočítán v části 1, byste určili účinek inflace na něj následovně: 11,1% - 6,41% = 4,69%. To znamená, že po zohlednění nadsazených cen standardního zboží a služeb je nárůst pouze o 4,69% vyšší, protože peníze mají o 6,41% nižší hodnotu než v předchozím roce.
Jinými slovy, ve srovnání s rokem 2013 trvalo v roce 2014 v průměru o 6, 41% více peněz na nákup stejných položek
Krok 4. Propojte inflaci s kupní silou
Jedná se o srovnatelné náklady na zboží a služby v čase. Řekněme například, že máte plat 50 000 BRL ročně z části 1. Nyní řekněme, že inflace zůstane na 0% v roce, kdy získáte zvýšení, ale v příštím roce se zvýší až na 1,6%, aniž byste získali další vyzdvihnout. To znamená, že na nákup stejného zboží a služeb budete potřebovat o 1, 6% více. 1,6% z 50 000 USD se rovná 0,016 x 50 000 = 800. Vaše celková kupní síla na základě inflace ve skutečnosti během roku klesla o 800,00 USD.
Brazilská centrální banka má snadno použitelnou kalkulačku pro porovnání kupní síly z roku na rok. Najdete ho na
Tipy
- Na internetu je několik kalkulaček, pomocí kterých můžete rychle určit zvýšení platu v procentech.
- Výše uvedené příklady platí také pro jiné měny.